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云南为君开园林工程有限公司招聘计划
作者: 编辑: 日期: 2014-03-26 信息来源: 审核人: 点击数:

云南为君开园林工程有限公司于20067月经云南省工商行政管理局批准注册,注册资本1000万元,2013年获云南省住房和城乡建设厅认定为园林绿化施工贰级资质企业,专业从事园林规划设计、园林绿化施工及养护,苗木生产销售。2011年获云南省龙头企业称号;2009年公司通过ISO9001:2008国家质量管理体系认证,并按ISO质量认证体系标准进行工程、产品质量目标管理,努力提高公司的施工、设计、生产管理能力。

   云南为君开园林工程有限公司积极参与昆明、玉溪、楚雄、曲靖、宣威、富源等城市园林绿化环境建设,得到了各级政府领导的关心和支持,并在公司决策层的领导下,公司业务得到了高速健康的发展。

   公司业务涉及市政工程、小区园林、绿地规划设计和施工,目前业务已遍布全省,并聚集了一批优秀工程管理及园林、景观设计师、多项工程被评为优良工程,2013年实现工程产值共计约2500万元,工程质量和施工管理能力得到了社会各界及业内人士的一致好评,为君开园林的品牌形象在社会逐步得到认可。

   公司在宜良、曲靖、宣威建有苗木基地共计900余亩,规模性的培植有叶子花、栾树、朴树、桂花、玉兰、香樟、乐昌含笑等精品工程苗木,为解决基地周边富裕劳动力提供了一个就业渠道,并得到了当地政府的充分肯定,并为高品质绿化工程项目提供了大量的精品苗木和技术支持。

   公司下设主要职能部门有工程部、采购部、财务部、生产运营部及行政人事部。稳定的员工队伍198人,其中具有高级职称2人,中级职称12人,初级职称7人,专业技术工25余人,高级技术工13人,中级技术工13人。为公司的健康发展创造了良好条件。

   公司本着诚信与质量并重的经营理念,立足云南、面向全国、创优良工程,交四海宾朋努力打造“为君开”品牌,向着规模化、规范化、专业化、国际质量标准化管理轨道前进。为园林城市建设贡献力量。

 

 

云南为君开园林工程有限公司

营销总监(2人)

1、能完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位; 
2、根据市场行业,合理制定营销策略; 

3、协调企业内外关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制; 
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理; 
5、销售队伍的建设与培养等。

6、有一定的社会销售资源;

7、大专以上学历,36年工作经验,男女不限,年龄:3550岁;

8、待遇:转正薪酬6000+提成

销售经理(5人)
1、负责公司产品的销售及推广; 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
3、开拓新市场,发展新客户,及客户信息的分析; 
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;  
5、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 

61-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;  

7待遇:转正薪酬4000+提成

销售助理(5人)
1、协助客户经理管理维护客户关系 ; 
2、了解和发掘客户需求;
3负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

4、负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

5、高中以上学历。 20-40岁,性格开朗,善于沟通,男女不限。 

6待遇:转正薪酬2500+提成

业务员( 20人)
1、负责公司产品的销售及推广; 
2、开拓新市场,发展新客户及反馈客户信息; 
3、负责辖区市场信息的收集; 
4、负责销售区域内销售活动的执行及反馈,完成销售任务; 
5、高中及以上学历,市场营销等相关专业,1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;  

6男女不限,年龄:2035岁;待遇:转正薪酬2000+提成

项目经理 5人)

1、组织设计和制订施工方案; 
2、配合相关部门做好施工设计、概算、招标工程量审核、施工、养护等工作; 
3、按照相关管理制度、施工图纸、操作规和进度要求完成施工任务; 
4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 

5、大学专科及以上学历,园林绿化相关专业; 2年以上施工管理工作经验; 

6、熟悉施工项目前期资料申报和施工证照、施工报建报装等办理工作;  

7、男女不限,年龄:2540岁;待遇:转正薪酬4000+提成

工程施工员(10人)

1及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的验收签证和管理

2及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报

3工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料协助预决算员搞好工程决算

4协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档

5能吃苦耐劳,适应长期出差。男女不限,年龄:22-40岁;

6、待遇:转正薪酬2000+提成

绿化工程资料员2人) 

岗位职责: 
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 
2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 

3、负责工程投标事宜,制作标书;

4、负责公司资质升级、年审等工作;工程变更签证 
5、工程开工、竣工资料的制作与管理。

6、高中及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;

7、能吃苦耐劳,适应长期出差。男女不限,年龄:22-40岁;

8、待遇:转正薪酬4000

设计总监(4人) 
1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性; 
2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果; 
3、主管景观方案、施工图等文件的设计; 组织景观工程材料的选样及定板工作;  
4、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、施工质量,解决相关技术问题。 
5、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历; 
6、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件; 

7、男女不限,年龄:28-40岁,待遇:转正薪酬6000+提成(公司提供食宿)

设计助理(5人)

1.城市规划专业、景观设计专业、环艺专业类大学专科及以上学历,限女性。
2.能够熟练使用AutoCADPS等软件。 
3.具备方案创作能力、空间想象能力;会做方案文本,用色考究,排版熟练; 

能独立使用3DMAX模、做彩平图、分析图等。
4.工作细心、踏实。具备强烈的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神。

待遇:转正薪酬2500+提成

生产运营部

园林工人(20人)

负责管辖范围内苗木管养工作;

负责苗木嫁接、施肥,修剪和浇灌;

3身体健康,诚实本份

4能吃苦耐劳。男45岁以下,女40岁以下,有种经验优先。

5待遇:转正薪酬2000

人事专员(1人)

负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理; 

负责公司员工社保福利等工作的综合管理; 

做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 

认真完成领导交代的其事宜。

5、待遇:转正薪酬2000元(公司提供食宿)

以上人员,一经录用,试用期1个月,转正之日开始计算工龄

联系方式:座机:0871-67641234  手机:13700664890

邮箱:ynwjk7641234@163.com

网址:http://www.ynwjk.com

联系人:李先生

公司地址:昆明市宜良县南羊镇花木城1

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