江苏省华建深圳分公司的校园招聘简章

一、 企业简介

  江苏省华建建设股份有限公司系全国首批43家房屋建筑施工特级资质企业之一，其前身是1982年5月成立的大型国有施工企业江苏省建筑安装工程公司一公司（简称“江苏一建”）。在30多年的发展历程中，公司名称几经变更，但“江苏华建”的企业品牌得以牢固树立和广泛认同，被誉为“特区建设的劲旅”、“来自建筑之乡的神兵”，受到社会各界的高度赞赏。

       深圳分公司是江苏省华建建设股份有限公司最大的驻外分支机构，下设9个土建工程处和1个设备安装处，职工10000余人。公司拥有各类专业技经人员800多名，其中高、中级职称人员300多名；固定资产和周转材料总值超过2亿元，大型施工设备和运输车辆300多台（套），具备同时承包50幢30层以上建筑的施工能力。公司于1998年获得ISO9002质量体系认证证书并已成功进行2000版的转换，ISO14001环境管理和GB/T28001职业健康安全管理整合体系已经建立，并于2002年10月进入运行。

       参加特区建设以来，公司一直坚持“优、快、廉、信”的经营宗旨，累计完成各类工程项目1000多个，其中18层以上的高层建筑超200幢，约占深圳建成高层总数的九分之一。竣工工程一次交验合格率100%，优良率90%以上。在深圳建筑行业中，公司一直保持着获“鲁班奖”工程最多（江苏华建18项，其中深圳14项）、深圳“金牛奖”工程最多（23项）、深圳市优质工程最多（125项）的质量佳绩，共创国家优质工程6项，并先后荣获全国“创鲁班工程特别荣誉奖”、“中国承包商60强”、“全国建筑业先进企业”、“全国用户满意施工企业”、“中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新先进企业”、“创鲁班奖工程突出贡献奖金奖”、“深圳市质量管理先进单位”和“深圳市建筑安全生产先进单位”等称号。创建“双优”工地成果丰硕，截至目前，已有120多个工地喜获省、市“双优工地”称号，其中招商银行大厦、深圳国际商会大厦还捧回建设部颁发的“全国建筑安全奖”，深圳建筑市场上，公司以出色的工程业绩排名深圳市政府预选承包商第一，并连续10年被评为深圳市“金质品牌企业”。

       长期以来，公司三个文明建设的丰硕成果得到了各级党委、政府和有关主管部门的肯定和鼓励，1997年至今连续被深圳市委、市政府授予“先进企业”、“文明单位”荣誉称号；公司连续五届入选“深圳市守法纳税大户”，并被评为“广东省诚信示范企业”、“广东省地方税百名纳税模范户”。

       如今，江苏华建正秉承特区劲旅的优良传统和作风，坚持“铸造精品，追求卓越”的管理理念，大胆改革，锐意创新，增创优势，打造品牌，努力为业主、为社会奉献更多、更好的精品工程，提供更周到、更满意的优质服务。

二、招聘岗位

1.施工员

招聘人数：3人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2500，转正3500并购买五险一金，加班费另算

岗位要求：

1、协调劳务层的施工进度、质量、安全及执行总的施工方案。    

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 

3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 

4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 

5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 

7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 

8、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 

9、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 

10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

11、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。

2.资料员

招聘人数：2人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2000，转正3000并购买五险一金，加班费另算

岗位要求：

1、全日制土建类及工程建设相关专业专科及以上学历；

2、具备施工企业/设计院/开发商/监理单位或相关产业工作经验的优先；

3、具有建筑工程施工图纸及资料管理经验者优先；

4、熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用。

岗位职责： 

1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。
7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。

3.测量员实习生

招聘人数：3人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2000，加班费另算

岗位要求：

1、在公司经理的领导下，负责公司工程测量方面的全面工作；
2、负责工程开工前测量工作，工程施工期间的测量复核工作，参与工程竣工验收工作，配合文件资料管理专员管理测量文件，负责仪器保管工作。
3、完成领导交办的其它工作。 

4.测量员

招聘人数：5人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2000，转正3000并购买五险一金，加班费另算

岗位要求：

1、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器，熟练使用AutoCAD相关绘图软件

2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。  

3、会同建设单位一起对测量控制点进行实地校测、准确地测设标高。

4、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作。

6、验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求。   

7、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

8、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

9、有事业心者优先。

10、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。

5.人事助理

招聘人数：4人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2500，转正3000并购买五险一金，加班费另算

岗位要求：

1.协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责草定项目人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；

负责项目人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、负责项目全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
6、负责项目内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
7、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核； 

8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。

6.培训专员/助理

招聘人数：2人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2000，转正3000并购买五险一金，加班费另算

岗位职责：

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格：

1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件。

7、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养

7.财务会计

招聘人数：2人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2500，转正3000并购买五险一金，加班费另算

 任职资格：

1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。
2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。
3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
5、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。 

6、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。

8.预算员

招聘人数：2人

学历要求：大专以上

福利待遇：底薪2500，转正3000并购买五险一金，加班费另算

岗位职责 
1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算；
2、 审核开发项目的竣工结算和审计；
3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
4、 审核招标活动和合同条款中的标的；
5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；
7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 
任职资格 
1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历；
2、 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；

3、 掌握新技术，了解国内工程造价新动态；
4、 责任心强，有敬业精神，能吃苦，可常驻施工现场及出差。

5、 有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。

6、 有事业心着优先考虑。

三、联系方式

公司地址：深圳市红荔路7022号鲁班大厦写字楼16层

公司电话：0755-83541818

邮箱：jshjsz@yeah.net

网址：http://www.jshj.com.cn

联系人：张经理（18617091542）