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二：招聘信息
招聘职位一：储备店长
招聘人数：6人
招聘职位二：法务秘书
招聘人数：1人
招聘职位四：计算机后台管理员
招聘人数：1人
三：岗位要求及薪资待遇：
招聘职位一：储备店长之岗位要求：
1、20-28周岁、大专（含）以上学历；
2、性别、户籍、专业不限、应届毕业生；
3、人品正直、吃苦耐劳、上进心、抗压强、团队精神；英语能力不限、若擅长者尤佳.
储备店长之薪资待遇：
1、六个月保障底薪3500元/月+提成20%-35%；
2、公积金、医疗保险、带薪年假、国家法定假（提供合理的住宿解决方案）；
3、各职级段有完善专业课程训练体系（带薪培训）。
晋升路线
新人---转正---高级置业顾问---营业主任---客户经理
升到高级置业顾问（优秀人才4个月可以做到），带训2个转正徒弟火速提拔为分行经理（店长）
招聘职位二：法务秘书之岗位要求：
1、法定工作年龄即可、本科学历；
2、法律及相关专业；
3、性别：女，户籍不限；
4、人品正直、吃苦耐劳、有上进心、抗压强、责任心强；
法务秘书之日常工作：
1、基本店务秘书工作
2、公司契据管理（发放、回收）
3、主导签订房地产买卖合同，并完成审税及过户工作（签约抽提）
4、法院起诉追佣（追佣成功抽提）
5、简要房地产法律咨询工作
6、房地产新政传达与培训
法务秘书之薪资待遇：
1、实习期（三个月）2500元底薪+签约、追佣抽提
2、公积金、医疗保险、带薪年假、国家法定假（提供合理的住宿解决方案）；
招聘职位三：财务秘书之岗位要求：
1、法定工作年龄即可、本科学历；
2、 会计及相关专业；
3、 性别：女，户籍不限；
4、 人品正直、有上进心、认真负责、细心；
招聘职位四：计算机后台管理员之岗位要求：
1、法定工作年龄即可、本科学历；
2、计算机及相关专业（计算机编程能力强可不限专业）；
3、性别、户籍不限；
4、 人品正直、吃苦耐劳、上进心；
计算机后台管理员之薪资待遇：
1、实习期2500元每月
2、公积金、医疗保险、带薪年假、国家法定假（提供合理的住宿解决方案）；
四：有关住宿：
公司提供合理的住宿解决方案，解除你来上海的后顾之忧
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