为使2016级新同学能尽快适应大学生活，促进他们在思想、学习、生活上健康成长，同时充分发挥大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，学院现公开招聘2016级新生班主任助理，具体要求和安排如下：
一、班主任助理的选聘条件：
1．具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致。
2．中共党员优先考虑，曾担任校、院、班级、社团学生干部优先，具有一定的学生工作经验优先。
3．热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正；在学生宿舍居住。
4．具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；。
5．学习成绩良好，无补考重修科目。
6．本学院高年级在读本科学生（2015级和2014级本科学生）。
二、班主任助理的聘任：
1．各学院新生班级每班配备一名班主任助理；
2．班主任助理实行聘任制度；
3．班主任助理聘期为一年；
4．班主任助理由各学院推荐，学生处进行聘任、备案。
三、班主任助理工作要求：
1．班主任助理学期初应有工作计划，期末进行总结，并将计划和总结及时上报班主任和院学生工作办公室；
2．每周检查班级学生早晚自习至少三次，如实填写早晚自习记录簿；
3．每周检查所在班级学生上课出勤情况至少一次，如实填写出勤记录簿；
4．每周到宿舍走访至少一次，检查纪律、内务卫生和班务工作，如实填写走访记录簿；
5．每学期和班级学生谈心每人至少一次，如实填写谈心记录簿；
6．主动指导班级开展教育活动，每学期不少于一次，并将活动总结上交院学生工作办公室；
7. 定期和院学生工作办公室、班主任联系，汇报班级的工作情况。
8．每周及时认真填写《班主任助理工作手册》
四、班主任助理选拔和聘用
1. 6月28日—6月29日，有意向并且符合班助选聘条件的同学填写成都大学2016级新生班主任助理报名表（见附件1），报名表要请班主任填写意见。同时附上个人大学期间的成绩单（教务系统打印版式），然后将报名表和成绩单的纸质版交学工办公室5104A王婷老师。
2. 6月30日，学院进行面试选拔班助。
3. 7月1日—8日，学院考察确定人选，公示后报学生工作部备案、聘用。
五、班主任助理管理
班主任助理管理参考《成都大学班主任助理管理办法》（见附件2），考核成绩为优秀的班主任助理将授予“优秀班主任助理”荣誉称号。
附件一：成都大学2016级新生班主任助理报名表.doc
附件二：成都学院（成都大学）班主任助理管理办法.doc
建工学院学工办
2016年6月28日
