为做好2018届毕业生就业工作，科学合理安排2018届毕业生新学期就业计划，更好地推进学院就业工作的开展，建筑与土木工程学院于3月13日在5103召开就业工作推进会。党委书记徐涛、学生工作负责人向黎老师、2018届毕业班班主任、就业辅导员参加，会议特别邀请学校就业指导中心蒋桂高老师指导工作。
会议开始，就业辅导员李烽介绍了2018届毕业生目前就业的整体现状、新学期就业工作计划、目前存在的就业问题与困难三个方面系统汇报了目前的就业情况。学院历年来高度重视就业工作，坚持“全员参与，全过程参与，全方位参与”，目前学院就业工作在稳步推进，也希望班主任积极引导鼓励广大同学，使毕业生对自己的未来有想法、有规划、有行动，从而全面提升就业工作的实效。在下一步的工作开展中，学院就业工作将围绕就业意识培育、就业能力提升、就业市场拓展、就业服务跟踪四方面开展工作，进而解决就业问题，提升就业质量。
之后，徐涛书记对学院就业工作提出三点要求，一是强化学院领导、辅导员、系主任、班级导师、一线教师的协同合作，推动学生正确的择业观的形成。二是广泛匹配资源，建立长效机制，为毕业生职业发展提供坚强后盾。三是发挥专业优势，专业教师要发挥专业优势，将就业教育融入课堂，培育学生的就业意识和就业能力，提升就业指导的方向性。
学校就业指导中心蒋桂高老师讲到做好学生就业工作要将就方式方法，按照分类指导，树立榜样，精准就业指导帮助学生不断提升求职能力。随后，蒋老师现场解答了班主任在工作中遇到的困难及工作想法。
最后，向黎老师感谢蒋老师细致的指导，感谢班主任老师以及学院领导老师对学生就业工作的支持和帮助，希望学院就业工作在新学期步入更好的平台，取得更好的成绩。
