公司简介：
四川中冷暖通工程有限公司是一家集家电和冷暖产品的销售、设计、安装、保养、维护为一体的专业系统服务商。公司成立于2009年，位于西部商业中心城市——成都市。
公司拥有“诚信、谦和、创新、勤奋”的企业文化，现有员工198名，其中分体式空调安装人员58名、中央空调安装人员42名、暖通设计师18名、设计助理3名，监理工程师4名、监理员8名、工程项目经理8名、销售人员26名、管理人员及后勤人员共31名。公司办公面积500多平米，仓储面积近3000平米。公司下设中央空调事业部、工程设计部、售后服务中心、采购中心、物流配送中心、财务部、人力资源部、售后监察部等，企业管理制度严明，体系完善。
公司自创立以来一直奉行“团结协作、积极进取，开拓创新、自觉奉献”的企业精神，在全体员工的共同努力下，凭着科学化的管理模式，在激烈的竞争市场中不断稳步探索，使公司得以迅速壮大和发展，与成都市区农行、四川省医院、四川师范大学等多所大型机构取得长期稳固的合作关系，并连续多年成为四川省政府定点采购单位，得到了广大顾客的信任与支持。
2010年成为全球最大、最专业的独立暖通空调和冷冻设备制造商约克（YORK）中小型中央空调机组在四川的核心经销商、西南地区配件总代理，负责约克系列产品在四川地区的销售、安装、售后服务并参与工程投标工作。
中冷暖通在管理上不断创新，引入大量的职业管理人才和5S管理模式，对公司进行一系列的改进和发展。公司用科学化、现代化的企业管理指标，提高工作效率，提升公司发展，与时俱进。
经过近十年的不断壮大与发展，中冷暖通逐步发展为多元化、跨地域、多业务形态的综合性家电产品销售商与服务商，与建筑、装饰、房地产、金融、政府机关等社会各业界建立了产长期稳固的合作关系。已成为了中国西南地区优秀的空调经销商与服务商，成为了制冷界的后期之秀。
中冷暖通本着永远让用户信赖、满意的宗旨，以“好中争更好、永远创一流”的经营目标，致力于冷暖事业的发展，要为我们的用户提供高品质的美好生活。
联系方式：
公司地址：成都市锦江区毕昇路256号中加国际5栋17层1号楼（琉璃立交附近）
联系电话：028-84312450
联系人：曾小姐
招聘岗位
一、总经理秘书：
A岗位要求：
1、协助总经理做好协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，为总经理决策做参考。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
6、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
B任职资格：
1、具有文秘、行政管理、企业管理等相关专业。
2、具有比较熟练的驾驶技巧。
3、 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、熟练使用办公软件。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立。
8、已婚已育优先。
应聘本岗位请附个人生活近照若干
二、渠道部主管
岗位职责：
1. 根据公司的销售目标制定销售计划。
2. 带领团队维护好老客户并开发新市场
3. 根据市场发展情况及时调整销售计划。
4. 负责组织销售订单款项回收。
5. 部门日常管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉成都及周边市场环境；
2、5年以上暖通或家电等相关行业渠道经验，业绩突出及有客户资源者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、有美的、格力渠道销售经验优先。
三、中央空调渠道销售代表
岗位职责：
1、为二级渠道商提供方便快捷和优质的服务。
2、按照部门下达的个人目标任务，制定销售计划。
3、开发及维护好二级渠道商。
4、负责销售信息货源.时间.订单.收款等的联系工作。
岗位要求：
1、男女不限。有较强的亲和力、沟通能力以及团队合作精神，具各良好的人员素质。
2、负责中央空调销售，有较强的谈判能力以及客户维护能力；
3、具备独立分析和解决问题的能力、吃苦耐劳、责任心强。
4、熟悉中央空调或者家电产品知识，了解四川地区经销商市场情况，有美的、格力渠道销售经验优先。
5、对office等办公软件使用熟练，且对网络营销模式熟悉（如有能力，可放松对学历的要求）
6、普通话流利，诚实守信,寻求稳定发展。
四、销售助理
职位描述：
1、负责工装合同和其他资料的管理、归档、整理和保管工作。
2、负责部门销售月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。
3、负责收集、整理、归纳销售信息，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待及电话来访。
5、协助部门经理做好内部工作跟踪。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、能熟悉掌握word、excel，PPT,，能熟练使用CAD等绘图软件；
2、工作积极主动，有良好的沟通技能和适能力，有良好的团队合作能力，有责任心；
3、积极配合销售人员工作，为领导提供所需的报表及其他所需资料；
4、公司安排的其他工作。
五、
工装销售工程师
岗位职责：
1、执行公司市场销售策略，达成销售目标；
2、建立和拓宽销售渠道，提供良好的客户服务，建立并维护良好的客户关系；
3、及时准确汇报工作进度、反馈市场信息，协助其他销售人员进行项目推进。
4、公司安排的其他工作。
5、负责项目资金回收。
岗位要求：
1、品貌端正，男女不限；
2、大专及以上学历，制冷、暖通、机械、电气专业优先，工作经验 1-3年；
3、工作积极主动，良好的沟通技能和适应能力，良好的团队合作能力, 能够承受较大工作压力。
4、具备一定营销技巧，有较强的判断力、分析力和谈判能力以及维护客户的能力。
5、接收过市场营销、企业管理、中央空调产品知识、商务礼仪等方面的系统培训者优先。
6、特别优秀者，可放宽学历要求。
五、门店店长（储备干部）
工作职责：
1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划.
2、负责对门店业务员培训。
3、善处理售后服务问题。
岗位要求：
1．年龄区间：20~30岁
2．性别：不限
3．学历要求：大专及以上
4.形象气质佳，身高160cm及以上。
5.熟练使用excel、word等相关办公软件。
6．有一定的家装销售行业专业知识，亲和力强，沟通能力强，应变能力强，能够协助部门主管开发及维护家装市场。
待遇底薪+高额提成，公司福利制度健全。
