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中建二局第一建筑工程有限公司2014届需求信息

作者:  时间:2014-05-12 00:00:00  浏览:

一 单位简介:
中建二局第一建筑工程有限公司,1954年组建,2003年4月经资产重组,改制为中国建筑第二工程局有限公司控股、香港保华建筑集团参股的合资公司。公司具有房屋建筑、机电安装工程施工总承包一级资质,地基与基础工程、钢结构、电梯安装、起重设备安装、建筑装修装饰工程等专业承包一级资质。通过质量、环境、职业健康安全三合一整合型管理体系认证,公司信用等级常年保持AAA。
  公司现有员工3189人。其中教授级高级工程师3人,高级工程师95人;中级职称管理人员441人,一级注册建造师70人,二级建造师25人。
  目前,公司经营网络辐射华南、华北、华东、西北、东北,形成了以北京为中心辐射津冀周边的华北市场;以深圳为中心辐射广东、福建、海南周边的华南市场及越南市场;以上海为中心辐射江苏、浙江、山东周边的华东市场;以内蒙古为中心辐射西安的四大区域市场,另外公司在吉林、长春、哈尔滨、太原、长沙等城市设有直管项目部,并已形成经营规模,施工项目分布全国二十几个省市。在海外市场的经营优势也日渐显现,越南、韩国、阿尔及利亚工程进展顺利。

二 招聘需求:
1)建筑、土木及相关专业
职位要求 1、负责整个项目各分部、分项工程的技术工作,每天做施工日志。
2、根据施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行施工做法技术交底并对其实施进行监督、检查。
3、根据工程的成本控制计划对施工的实施进行监督、检查。
4、熟悉word、office、CAD 等常用办公软件。
5、负责工地施工过程文明施工的监督检查。
6、吃苦耐劳,能服从公司安排,如外派、加班、常驻现场等,有意向在公司长期发展者,优先录用。
2)职位名称 储备干部/资料员/文员6人
专业不限
职位要求 1、协助项目经理按照公司质量体系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的项目文件。
2、对改版文件负责按照分发清单进行换版与清除工作。
负责对外信函、传真、文件的拟稿、打字、印刷、发送与登记,对内文件的通知、传递和催办,并负责上述文件的保管、立卷和归档。
3、内部联络工作:
按照项目经理的安排,负责与设计经理、采购经理、施工经理、专业负责人或工程师、总部有关单位的联络,发送通知或传递文件。
4、外部联络工作:
按照项目经理的安排,负责与业主、监理、施工分包商等有关单位的联络,发送通知或传递文件。
3)职位名称 机械专业/3人
机械类相关专业
职位要求
1、会使用CAD、OFFICE等办公软件,能独立编写机械专业组织与技术方案。
2、能独立完成机械改造的图纸设计。
3、能看懂土建图纸,并编写土建专业组织与技术方案。
4、能协调解决机械与土建配合问题,能协调机械与电气配合问题,合理安排安装进度。
5、吃苦耐劳,能服从公司安排,如外派、加班、常驻现场等,有意向在公司长期发展者,优先录用。
职位名称 电气及其自动化/6人
电气自动化相关专业
职位要求
1、电气自动化或机电一体化专业毕业,应届毕业生亦可。
2、熟练掌握CAD 以及EPLAN工程设计软件。
3、有很强的学习能力、团队合作精神。
4、吃苦耐劳,能服从公司安排,如外派、加班、常驻现场等,有意向在公司长期发展者,优先录用。
4)会计、金融等相关专业
职位要求
1、 负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿,有相关工作经验,优先考虑,计算机操作熟练;
2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策;
3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项;
4、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项;
5、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。
6、吃苦耐劳,能服从公司安排,如外派、加班、常驻现场等,有意向在公司长期发展者,优先录用。
5)职位名称 工程英语翻译/6人
英语专业
职位要求
1、负责日常英语业务的翻译。
2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;。
3、有专/兼职翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强。
4、精通 工程 专业英语者或有 工程 英语专业学习经历者优先。
5、吃苦耐劳,能服从公司安排,如外派、加班等,有意向在公司长期发展者,优先录用。

三 联系方式:
联系人:刘经理
邮箱:zjbhcscec@163.com
公司地址 北京市朝阳区金蝉北里21号
招聘流程 网上投简历→简历筛选→面试通知→电话面试→具体安排
联系方式 如有意向到我公司发展,请将您的个人简历及详细资料以word形式发送至公司电子信箱zjbhcscec@163.com (只接受邮箱简历求职),并注明招聘信息来源网站,以便公司人力资源部审核。(待收到公司面试通知后,再与人事部电话联系)