招聘职位：人力资源专员
工作地点：成都
工作方式：全职
基本要求：具有大学本科及以上学历，人力资源管理专业，男性，熟悉人力资源管理六大模块，具有较强的较好的团队协作能力和沟通技巧。
薪酬福利待遇：工资面议，五险一金，企业年金，员工培训。
职位介绍
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
公司介绍
| 国企 | 规模301－500人 | 注册资金 10000万
成都市第七建筑工程公司始建于1953年，隶属于成都建工集团，属国有企业。公司注册资本1亿元，资产总值11亿元，年施工能力20亿元以上，具有房屋建筑施工、市政公用工程施工、机电安装工程施工3项总承包壹级资质和机电设备安装工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、附着升降脚手架、体育场地设施等6项专业承包壹级资质。公司下设机电安装分公司、市政分公司、起重设备安装分公司、周转材料租赁站、贵州分公司、重庆分公司、天祥之星商旅酒店、成都市华厦房屋建设开发有限公司等分支机构或子公司，是一个集建筑施工总承包、市政道桥施工、机电安装、房地产开发、装饰装修及酒店经营为一体的综合经济实体。公司承建工程三次荣获中国建筑业最高奖—鲁班金像奖，多次荣获建设部“优质样板工程奖”、四川省优质工程“天府杯”、成都市优质工程“芙蓉杯”等质量大奖，公司连续数年被评为“全国优秀施工企业”、“四川国有建筑企业综合实力100强企业”、“四川国有建筑企业最佳效益100强企业”、“成都市建筑施工企业综合实力50强企业”，在社会上享有较高声誉。
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联系人：刘老师
