微信

微博

当前位置: 首页 > 招生就业 > 就业信息

中建东方装饰有限公司

作者:  时间:2019-06-30 22:01:00  浏览:

一、企业简介

中建东方装饰有限公司(原名:中建三局东方装饰设计工程有限公司)成立于1994年,全资央企,隶属于装饰行业龙头企业——中国建筑装饰集团有限公司,是世界500强——中国建筑集团有限公司下属的集设计、施工、投资为一体的重点装饰专业承包商。

公司总部位于上海陆家嘴金融贸易区,注册资本3亿元。拥有员工1300余人,总资产近20亿元,具有建筑装修装饰、建筑幕墙、建筑智能化、机电设备安装、园林古建筑、金属门窗等6项专业承包壹级资质与建筑装饰设计、建筑幕墙设计2项专项甲级资质。公司在业内率先取得ISO国际质量、环境、职业健康安全管理认证。连年入选全国建筑装饰“行业百强”、上海市建筑装饰“三十强”、全国优秀施工企业,获评全国建筑装饰行业首家“全国文明单位”。

公司下设上海、北方、武汉、南京、广州、成都6大区域分公司,设计研究院、海外业务部2个专业分公司,另有广西、贵州、西安、甘肃、新疆等省域分公司,经营业务遍布全国各省及马来西亚、斯里兰卡、柬埔寨等东南亚海外市场。拥有注册建造师、造价师、安全工程师等执业资格人员及各类工程专业技术人员1000余名。

进入新时代,中建首个公寓运营类投资公司——中建幸福公寓有限公司落户东方。中建幸福以青年公寓为依托,着力打造集精品酒店、青年公寓、精品办公、配套社区商业于一体的高品质青年创意社区,为新生代城市白领提供高品质、低成本的住房解决方案。

“风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时”。东方装饰将秉承自身优势,依托中建品牌,着力在融资、开发、改造领域,不断挖掘和创造增值服务,致力成为全国领先的建筑开发运营商。


二、“新栋梁”管培生

1.“新栋梁”定位

为科学选拔、系统培养高素质管理人才,公司启动了“栋梁”育才工程。其中,“新栋梁”是针对在校应届毕业生实施的甄选发展计划,旨在通过高标准、精细化培养,孵化优质管理人才梯队。

2.培养机制

在岗位见习、业务骨干、后备干部及青年领导等培养阶段,通过实施导师带教、岗位实践、轮岗交流等定制化培养机制,打造企业“栋梁之星”、“栋梁之鹰”、“栋梁之将”优质人才梯队。


三、岗位需求


序号

需求岗位

需求专业



1

项目施工

土木工程、工程管理、工程力学、国际工程管理及相关专业


2

商务造价

工程管理、工程造价及相关专业


3

人力资源、行政管理

人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、档案管理、中文专业



四、应聘要求

1.学历:应届统招全日制大学本科及以上学历。

2.其他要求:

(1)身体健康,形象气质良好;

(2)在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;

(3)本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平;

(4)在校期间担任院、校学生会(团委)学生干部职务的,中共党员优先考虑;

(5)有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;

(6)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上。


五、“新栋梁”福利

1.量身打造的培养体系;

2.多向发展的晋升平台;

3.行业领先的薪酬待遇;

4.呵护备至的福利保障;

5.丰富多彩的主题活动。


六、简历投递

1.网络投递:登录智联招聘,搜索“中建东方装饰有限公司”投递简历。

2.简历投递邮箱:zjsjdongfang@163.com(备注学校+专业+姓名)


七、联系方式

联系人:黄经理

联系方式:027-87712723